заключение договора о материальной ответственности

Другие материалы по теме: Как делают договоры о материальной ответственности - заключение договора о материальной ответственности

Как делают договоры о материальной ответственности Советы эксперта - Юрисконсульта Фото по теме Договор о материальной ответственности заключают при приеме сотрудника на работу, если он будет допущен к товарно-материальным ценностям, за которые будет нести полную ответственность. В случае их утраты работник обязан возместить работодателю материальный ущерб в полном объеме. Просто следуйте этим простым пошаговым советам, и Вы будете на верном пути при решении Ваших юридических вопросов . Что необходимо иметь - трудовой договор (дополнительное соглашение); - договор о материальной ответственности . Рекомендации юрисконсульта по вопросу "Как делают договоры о материальной ответственности"Краткое пошаговое руководство Итак, рассмотрим действия, которые необходимо предпринять . Шаг - 1 При трудоустройстве сотрудника, работа которого будет связана с материальными ценностями, сначала заключите с ним обычный трудовой договор, а сразу после его подписания составьте договор о материальной ответственности. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 2 Форма договора о материальной ответственности имеет бланк унифицированной формы, утвержденный Министерством труда ЂЂЂ85 от 31 декабря 2002 года. Кроме того, утвержден список должностей, при приеме на работу которых следует заключать данный документ. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 3 В случае отсутствия договора о материальной ответственности, подписанного принятым работодателем и сотрудником, за виновные действия последнего, по причине которых произошла утрата товарно-материальных ценностей, можно взыскать не более одного месячного оклада. Поэтому к заключению договора нужно отнестись со всей ответственностью. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 4 Унифицированный договор о материальной ответственности содержит несколько пунктов: реквизиты сторон, предмет договора, порядок определения суммы ущерба и его возмещения, обязанности сторон по исполнению материальных обязательств и сохранности имущества. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 5 Договор о материальной ответственности, заключенный с сотрудниками, должность которых не указана в утвержденном списке или с сотрудниками, которые не достигли совершеннолетия, не является юридически значимым. Взыскать материальный ущерб с данных лиц невозможно, поэтому и заключать договор не имеет смысла. Далее, переходим к следующему шагу рекомендации . Шаг - 6 Документ оформляйте в двух экземплярах для каждой из сторон. Ответственность за сохранность вверенных товарно-материальных ценностей начинается с момента подписания договора. Если у вас сотрудник уже работал ранее, но не являлся материально ответственным лицом, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору, после чего заключите договор о материальной ответственности. Если вы оформили коллективный договор, например на всех членов бригады, дополнительно заключите индивидуальные договора. Так как в случае утраты товарно-материальных ценностей коллективная ответственность не наступает. Каждый будет выплачивать только ту часть, которая возложена на него лично . Данное юридическое руководство освещает вопросы: Перечень работ, при которых можно заключить договор о материальной ответственности Вы ознакомились с советом юрисконсульта по вопросу - Как делают договоры о материальной ответственности Надеемся ответ на вопрос - Как делают договоры о материальной ответственности - содержал полезные для Вас сведения. Удачи Вам!Чтобы найти ответ на интересующий Вас вопрос воспользуйтесь формой -

Вопросы экономики, бизнеса и финансов. Новости. Обзоры. Аналитика. Рекомендации.

Деньги, деньги и еще раз деньги - вот содержание Информационного портала MoneyBall.Info -

» » » » » » » » » »

Загрузка. Пожалуйста, подождите...

Как делают договоры о материальной ответственности - заключение договора о материальной ответственности » Мир Денег